NUOVO COMUNICATO STAMPA

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L'industria che vogliamo pubblica i punteggi 2024 sul cruscotto di settore

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NUOVO COMUNICATO STAMPA - L'industria che vogliamo pubblica i punteggi per il 2024 sul cruscotto dell'industria.

Conoscerci

The Industry We Want è nata dall'impazienza e dalla frustrazione per il ritmo del cambiamento nell'industria dell'abbigliamento e delle calzature e dalla convinzione del suo potenziale di trasformare la vita di coloro che con il loro lavoro creano i nostri abiti in un modo che abbia un impatto positivo sul pianeta in generale.

  • Per decenni, produttori, marchi, sindacati, iniziative multi-stakeholder e altri attori hanno preso provvedimenti per cercare di migliorare le condizioni di lavoro nell'industria dell'abbigliamento e delle calzature. Ma il settore non ha ancora raggiunto il suo potenziale per le persone, le imprese e il pianeta. Questa mancanza di progressi è in gran parte dovuta a sforzi frammentati e isolati e alla mancanza di condizioni di parità. Per trasformare il settore in generale, è indispensabile che gli stakeholder della filiera lavorino verso una visione condivisa e creino fiducia reciproca per consentire un'azione congiunta sui pilastri del cambiamento sociale, commerciale e ambientale.

  • Il consenso allineato su una visione condivisa crea maggiore chiarezza per gli attori della catena di fornitura e facilita il lavoro di correzione degli squilibri di potere globali per garantire effetti duraturi sui diritti dei lavoratori. TIWW riconosce le pratiche di acquisto come una leva fondamentale per il cambiamento, poiché le norme del settore per le pratiche commerciali ostacolano la trasformazione sociale e ambientale dell'industria. Oggi, le pratiche di acquisto sono al centro delle relazioni ineguali tra acquirente e fornitore e impediscono ai lavoratori e ai dirigenti di migliorare le condizioni di lavoro attraverso il dialogo sociale.

  • Un'industria senza una visione rischia di non avere una direzione, una mancanza di chiarezza sui risultati da raggiungere, su ciò che funziona e ciò che non funziona, in termini di progressi verso quella visione. TIWW vuole galvanizzare tutti coloro che sono interessati al successo del settore per contribuire a una visione che aiuti a garantire un senso comune di direzione, consenta di misurare i progressi, ispiri una collaborazione efficace e faciliti l'innovazione trasformativa.

La nostra visione

TIWW immagina un'industria dell'abbigliamento e delle calzature che realizzi il suo pieno potenziale per garantire dignità ai lavoratori con posti di lavoro dignitosi, imprese fiorenti lungo la catena di fornitura e un impatto positivo sul pianeta.

La nostra missione

 

Ci concentriamo su processi inclusivi che sottolineano l'interconnessione delle pratiche ambientali, sociali e commerciali per accelerare la trasformazione. 

Favoriamo scambi stimolanti in un ambiente costruttivo tra stakeholder competenti, diversi e creativi per misurare i progressi, migliorare la collaborazione, guidare il cambiamento e informare la politica. 

Attiriamo, raccogliamo, colleghiamo e diffondiamo esempi di soluzioni d'impatto, come nuove idee, strumenti e tecnologie, per amplificarne la portata e l'efficacia e catalizzare l'azione collettiva. 

Misuriamo la situazione dell'industria dell'abbigliamento e delle calzature per condividere responsabilità e trasparenza.

La Grande Tenda

 

L'Industria che vogliamo vuole essere una Grande Tenda, dove tutti coloro che condividono l'obiettivo comune e vogliono contribuire al progresso sono invitati a creare piani di lavoro, condividere le conoscenze, promuovere nuovi sforzi di collaborazione e innovare.

Il nostro obiettivo è quello di riunire idee e ambizioni provenienti da tutto il settore per definire aspirazioni globali positive, affrontare le difficili questioni che tutti noi dobbiamo affrontare e ispirare maggiori progressi.

Mettiamo in evidenza le iniziative che promuovono un ulteriore allineamento delle pratiche di acquisto nel settore dell'abbigliamento e delle calzature e siamo intenzionati a estenderle ad altre aree di interesse.

Contatti e stampa

 

Per tutte le richieste di informazioni si prega di inviare un'e-mail a info@theindustrywewant.com

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I nostri ospiti

 

Fair Wear, ETI e Cascale sono iniziative multi-stakeholder (MSI) che lavorano insieme per mettere in contatto i principali attori della catena del valore - marchi, fornitori, associazioni imprenditoriali, lavoratori e sindacati, società civile, governi, ONG, MSI ed esperti - per creare una nuova normalità nel settore dell'abbigliamento.

La Fair Wear Foundation, un'iniziativa indipendente multi-stakeholder, vuole un mondo in cui l'industria dell'abbigliamento sostenga i diritti dei lavoratori a un impiego sicuro, dignitoso e adeguatamente retribuito. Lavorando con l'industria, i sindacati e le organizzazioni per i diritti dei lavoratori, Fair Wear rende operativa la due diligence sui diritti umani, dimostrando con i suoi marchi membri che il cambiamento è possibile.

L'Iniziativa per il commercio etico Iniziativa per il commercio etico (ETI) è un'alleanza leader di aziende globali, sindacati e ONG che promuove il rispetto dei diritti dei lavoratori in tutto il mondo. La visione dell'ETI è quella di un mondo in cui i diritti umani sul lavoro siano goduti da tutti i lavoratori, protetti dallo Stato e rispettati dalle imprese.

Cascale è un'alleanza globale, senza scopo di lucro, di 300 marchi leader di abbigliamento, calzature e tessuti, rivenditori, produttori, agenti di sourcing, fornitori di servizi, associazioni di categoria, ONG e istituzioni accademiche.

Questa iniziativa è in parte finanziata dall'ETI e dalla collaborazione pluriennale di Fair Wear con il Ministero degli Affari Esteri olandese, Iniziativa Tessile Sostenibile: Insieme per il cambiamento (STITCH). È inoltre sostenuta dalla Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) attraverso l Iniziativa per la solidarietà globale (IGS).