Eventi
TIWW al Forum dell'OCSE sulla due diligence nel settore dell'abbigliamento e delle calzature
Data: Venerdì 14 febbraio
Orario: 11.30-12.30 CET
Luogo: Online (zoom)
Il 2025 segna un punto a metà strada nel decennio in cui ci troviamo attualmente. È un momento di riflessione sullo status quo e sulle azioni che ci hanno portato fin qui, nonché un momento cruciale per riaffermare l'impegno per i cambiamenti a livello di settore necessari per raggiungere gli obiettivi collettivi del 2030.
Durante la nostra sessione collaterale "Riflessione di metà decennio: Insights from The Industry We Want's 2025 metrics and the Road to 2030" al Forum dell'OCSE sulla Due Diligence nel settore dell'abbigliamento e delle calzature, daremo uno sguardo al quarto ciclo delle metriche dell'Industry Dashboard e apriremo la discussione alle esperienze vissute e alle prospettive di coloro che sono al centro dell'industria. Evidenzieremo le traiettorie che ci hanno portato a questo punto ed esploreremo quali leve cruciali dovranno essere attivate per riallineare la nostra rotta e trasformare il nostro settore comune in uno che crei condizioni di lavoro degne ed eque, salvaguardando al contempo il nostro pianeta.
Storie per il cambiamento
Guardate la selezione di video per saperne di più su come un maggiore allineamento e una maggiore collaborazione possano accelerare i progressi per i lavoratori dell'industria dell'abbigliamento e delle calzature e ripercorre gli eventi di The Industry We Want.
Abbiamo chiesto agli operatori del settore di immaginare l'industria che vorrebbero. Che aspetto ha? Cosa deve cambiare? Come possiamo lavorare insieme? Come garantire la responsabilità? Trovate le loro risposte qui sotto.
L'industria che voglio: Citazioni di lavoratori dell'abbigliamento, fornitori e rappresentanti sindacali.
2024
Sessione collaterale "Verso un'industria incentrata sulla persona" al Forum OCSE sulla due diligence nel settore dell'abbigliamento e delle calzature, 20 febbraio.
La rivelazione dei punteggi del cruscotto industriale 2024 e un'esplorazione dell'impegno e della dedizione nel viaggio collettivo verso la trasformazione dell'industria, con le voci dei Paesi produttori in prima linea.
Panel:
Thivya Rakini, Dr. Rubana Huq & Emma Harding.
Relatori:
Dr. Hakan Karaosman & Karen Diaz.
La conversazione ha sottolineato l'importanza di impegnarsi in un dialogo sociale equo e costruttivo per riconsiderare il paradigma esistente e dirigersi efficacemente verso una giusta transizione.
Webinar di approfondimento sulla metrica dei salari, 7 febbraio.
Sessione collaterale "Verso un'industria incentrata sulla persona" al Forum OCSE sulla due diligence nel settore dell'abbigliamento e delle calzature, 20 febbraio.
Webinar di approfondimento sulla metrica GHGe, 11 gennaio.
2023
Webinar di approfondimento sulle pratiche di acquisto, il 25 maggio.
Anne Patricia Sutanto di PT Pan Brother's Tbk sui problemi del fast fashion e su ciò che è necessario per promuovere il cambiamento.
Lutful Matin di Natural Indigo chiede una catena di approvvigionamento più collaborativa.
Ghazi El Biche di Van Laack GmbH sulle sfide per i lavoratori e su ciò che è necessario per il progresso.
Elly Silaban di KSBSI condivide il modo in cui possiamo lavorare per creare partenariati di lavoro a lungo termine.
Linell Lottering di Macpac sulle pratiche di acquisto e sulle relazioni acquirente-fornitore.
Gli stakeholder di tutta la filiera condividono le sfide che dobbiamo affrontare e le soluzioni necessarie per trasformare il settore.
Sessione collaterale "Verso la trasformazione dell'industria" al Forum OCSE sulla due diligence nel settore dell'abbigliamento e delle calzature, 14 febbraio.
Il rappresentante dei lavoratori Holy Greata su come aiutare i lavoratori a ricevere salari più equi nel settore.
La ricercatrice Nadejda Miteva parla di dati, fiducia e importanza delle relazioni a lungo termine.
Neelamma, sarta di fabbrica, condivide i cambiamenti necessari per i lavoratori delle fabbriche.
S. Sabrina Müller del Gruppo Oliver sul ruolo dei marchi nel sostegno ai lavoratori.
Sabhari Girish di Sulochana Cotton Spinning Mills sul raggiungimento degli obiettivi ambientali globali.
Gli stakeholder di tutta la filiera condividono i cambiamenti necessari per trasformare il settore.
Discussione durante la sessione collaterale del TIWW al Forum dell'OCSE sulla due diligence nel settore dell'abbigliamento e delle calzature, 14 febbraio.
2022
Webinar di approfondimento sulla metrica delle pratiche di acquisto, 22 settembre.
Webinar di approfondimento sulla metrica dei salari, 30 giugno.
Webinar di approfondimento sulla metrica GHGe, 12 maggio.
Webinar di approfondimento sulla metrica delle pratiche di acquisto, 21 aprile.
Lancio del cruscotto The Industry We Want in concomitanza con il Forum dell'OCSE sulla due diligence nel settore dell'abbigliamento e delle calzature, 21 febbraio.
Discussione di gruppo durante il lancio dell'Industry Dashboard in concomitanza con il Forum OCSE sulla Due Diligence, 21 febbraio.
2021
Webinar di lancio della Metrica delle pratiche di acquisto Ottobre 2021
L'industria che vorrei: Ayesha Barenblat di Remake
L'industria che vogliamo: Discussione collettiva.
L'industria che voglio: Kristina Ampeva di Glasen Tekstiles, Macedonia settentrionale.
Ricostruzione dell'evento di visioning strategico del 14 gennaio.
L'evento "L'industria che vogliamo", 23 giugno.
L'industria che vogliamo: 3 pilastri e 12 aree di interesse.
Unitevi al viaggio verso un'industria dell'abbigliamento giusta e rigenerativa.
L'industria che vogliamo: Armed Angels, King of Indigo, Mini Rodini e Nudie Jeans.
Stampa
2023
AAG ha ottenuto il 100% di superamento del test per la sua forza lavoro in Cina | Innovazione nel settore tessile
Seminario TIWW sulle pratiche d'acquisto: la comunicazione è la chiave | Moda Unita
Il cruscotto di TIWW mostra la necessità di legami più stretti tra gli operatori globali dell'abbigliamento | Fibre2Fashion
Necessità di una maggiore collaborazione tra le parti interessate lungo la catena di fornitura. Risorse per l'abbigliamento
Verso la trasformazione dell'industria: Monitoraggio dei progressi in materia di salari, pratiche di acquisto e impegni in materia di emissioni di gas serra attraverso il cruscotto "The Industry We Want". Asia Garment Hub
Il cruscotto dell'industria dell'abbigliamento evidenzia pochi progressi nelle aree critiche. Solo Stile
Il cruscotto dell'industria dell'abbigliamento evidenzia la necessità di una maggiore collaborazione tra le parti interessate lungo la catena di fornitura. Catena del valore del tessile
L'industria che vogliamo: "pochi o nessun progresso". Notizie EcoTextile
Il divario salariale si allarga nell'industria della moda, aumentano anche le emissioni di gas serra. TexFash
OCSE a Parigi: La due diligence aziendale europea deve creare condizioni di parità, attraverso un'efficace applicazione delle norme. Moda unita
2022
I lavoratori dell'abbigliamento hanno un divario salariale del 45%, secondo un nuovo rapporto | Women's Wear Daily
La Fair Wear TIWW olandese lancia il nuovo cruscotto di settore | Fibre2Fashion
Nuovo rapporto: Loon kledingarbeiders ligt gemiddeld 45 procent onder leefbaar loon | Fashion United NL
Non basta: Il divario del salario di sussistenza nei principali paesi produttori di abbigliamento è del 45% | Fashion United UK
Un nuovo cruscotto evidenzia il divario retributivo dei lavoratori dell'abbigliamento | Ecotextile News
I marchi "devono migliorare le pratiche di acquisto" | Ecotextile New
Bulent Alkanli su Better Buying Partnership Index: La comunicazione tra marchi è più una dettatura che una conversazione | Better Buying Institute
Giornalista ucciso nello scontro sul salario minimo ad Haiti | Sourcing Journal
Nuovi dati rivelano che l'industria dell'abbigliamento ha bisogno di un "profondo cambiamento" | Just Style
2021
The Industry We Want presenta l'indicatore di acquisto dell'industria dell'abbigliamento | Just Style
Il panel "The Industry We Want" riunisce le parti interessate della catena di approvvigionamento | Fashion United